Retour sur le colloque « La lutte contre les discriminations dans les contrats de ville »

colloque_discri_26-11-15_1Reconnaitre et faire face aux situations persistantes de discriminations rencontrées par les habitants des quartiers est aujourd’hui une nécessité pour faire société. De ce fait, la lutte contre les discriminations constitue un axe transversal des contrats de ville 2015-2020 comme prescrit par la loi et doit se traduire par la mise en place de «Plans territoriaux stratégiques» au bénéfice des habitants des territoires et de l’égalité pour tous.
Ce colloque, co-organisé le 26 novembre dernier à Pantin par le CNFPT, le CGET, le Défenseur des Droits, l’IR-DSU et le Réseau RECI avait pour objectif de proposer des premiers éléments de constats, de présenter des expériences menées par des collectivités et des témoignages, afin de comprendre, de s’outiller et agir.

Les discriminations liées à l’origine réelle ou supposée dans le logement : état des savoirs

Note bibliographique documentée, Réseau RECI, novembre 2015, 16p.
Cette note du Réseau RECI n’a pas l’ambition d’épuiser la thématique « discrimination et
logement » qui peut être abordée par de nombreuses entrées, ni même d’être exhaustive sur
l’ensemble des productions écrites ayant été rédigées autour du sujet. Elle permet
néanmoins de poser le cadre de la réflexion en recensant les travaux menés et en en
présentant une analyse synthétique.
Accéder à la note bibliographique documentée « Les discriminations liées à l’origine réelle ou supposée dans le logement : état des savoirs »

Le Réseau RECI dans la presse !

La Gazette des Communes revient sur la publication des deux notes publiées récemment par le Réseau RECI :
« Les nouveaux contrats de ville font de la prévention et la lutte contre les discriminations des chantiers prioritaires. Après le CGET, le CR-DSU et le Réseau RECI publient des documents pour venir en aide aux professionnels.
[...] Comptabilisant près de dix ans de repérage des collectivités engagées dans la prévention et la lutte contre les discriminations, le réseau de Ressource pour l’égalité des chances et l’intégration (RECI) a, pour sa part, mis en ligne… »
Lire la suite de l’article sur : http://www.lagazettedescommunes.com/394380/la-lutte-contre-les-discriminations-au-coeur-des-futurs-contrats-de-ville/

Point de vue sur… les politiques territoriales d’intégration

Réseau RECI, juin 2015, 8 p.
Dans un contexte de refondation de la politique d’intégration avec une focalisation renforcée sur les primo-arrivants et leur prise en compte sur les territoires dans une logique de parcours, le Réseau RECI propose à travers cette note de rendre compte de quelques points de vigilance.
Elle est complétée par une bibliographie « Intégration ».
Accéder au Point de vue sur … Les politiques territoriales d’intégration

La prévention et la lutte contre les discriminations dans les contrats de ville

Réseau Réci, juin 2015, 12 p.
Le Réseau RECI propose, par le biais de cette note, des apports méthodologiques visant la prise en compte de la dimension prévention et lutte contre les discriminations dans les nouveaux contrats de ville. En effet, depuis 2006, le Réseau RECI effectue un travail de capitalisation des expériences de collectivités engagées dans la prévention et la lutte contre les discriminations. Cette note s’inscrit dans le prolongement de ces travaux à des fins d’outillage des contrats de ville 2015 – 2020.
Elle est complétée par une bibliographie lutte contre les discriminations dans les contrats de ville mise à jour en mai 2016.
Accéder au texte La prévention et la lutte contre les discriminations dans les contrats de ville