Archives de l’auteur : Emilie Arnoulet

Bibliographie « Mixité sociale et logement » – mars 2017

Réseau RECI, mars 2017, 12 p.
Cette bibliographie, non exhaustive, propose des ressources sélectionnées par les membres du réseau Ressources pour l’Egalité des Chances et l’Intégration, et postérieures à la revue de la littérature dans une perspective comparative sur la mixité sociale dans l’habitat réalisée par Thomas Kirzsbaum en 2008.
Elle s’inscrit dans le contexte des Comités interministériels à l’égalité et à la citoyenneté et de promulgation de la loi Egalité Citoyenneté qui consolide le cadre législatif en la matière. Le fait que la rénovation urbaine est perçue comme une expérimentation de mise en oeuvre de l’objectif de mixité sociale se traduit dans le nombre de ressources de cette bibliographie y faisant référence. Vous trouverez également quelques retours d’expériences françaises et étrangères qui pourront être complétés dans les futurs travaux du Réseau.
Accéder à la bibliographie « Mixité sociale et logement »

Le Réseau RECI dans la presse !

La Gazette des Communes revient sur la publication des deux notes publiées récemment par le Réseau RECI :
« Les nouveaux contrats de ville font de la prévention et la lutte contre les discriminations des chantiers prioritaires. Après le CGET, le CR-DSU et le Réseau RECI publient des documents pour venir en aide aux professionnels.
[...] Comptabilisant près de dix ans de repérage des collectivités engagées dans la prévention et la lutte contre les discriminations, le réseau de Ressource pour l’égalité des chances et l’intégration (RECI) a, pour sa part, mis en ligne… »
Lire la suite de l’article sur : http://www.lagazettedescommunes.com/394380/la-lutte-contre-les-discriminations-au-coeur-des-futurs-contrats-de-ville/

La prévention et la lutte contre les discriminations dans les contrats de ville

Réseau Réci, juin 2015, 12 p.
Le Réseau RECI propose, par le biais de cette note, des apports méthodologiques visant la prise en compte de la dimension prévention et lutte contre les discriminations dans les nouveaux contrats de ville. En effet, depuis 2006, le Réseau RECI effectue un travail de capitalisation des expériences de collectivités engagées dans la prévention et la lutte contre les discriminations. Cette note s’inscrit dans le prolongement de ces travaux à des fins d’outillage des contrats de ville 2015 – 2020.
Elle est complétée par une bibliographie lutte contre les discriminations dans les contrats de ville mise à jour en mai 2016.
Accéder au texte La prévention et la lutte contre les discriminations dans les contrats de ville